About me

Ich bin Andrea Pospich. Meine Leidenschaft gilt den Menschen und menschlicher Führung in Organisationen. Ich liebe Menschen und die mannigfaltigen Herausforderungen, die in der Zusammenarbeit von Menschen entstehen. 

Andere über mich

„Ihr Verständnis für die Menschen – unabhängig von der Seite des Verhandlungstisches auf der sie sitzen – macht die Zusammenarbeit mit Andrea sehr wertvoll.  

So konnte sie Vorbehalte gegen neue IT Lösungen im Reporting Bereich entkräften und Grundsteine für eine verbesserte Zusammenarbeit mit der IT legen.   

Ihre zupackende Art und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität haben uns beeindruckt. Sie hat sich in unsere Herausforderungen hineingedacht und für kurzfristige und nachhaltige, digitale Lösungen gesorgt.“ 

Dr. Michael Pickel - Vorstandsvorsitzender E+S Rück AG 

Erster Eindruck gefällig?

In meiner Zeit als disziplinarische Führungskraft durfte ich 2020 auf der Techtide (Digitalisierungkonferenz für Niedersachen) über die Digitalisierung in der Hannover Rück SE sprechen:

Youtube-Link zur Veröffentlichung meines Auftritts

Mein Werdegang

2023: People Lead bei Next Kraftwerke GmbH, selbständig tätig für Führungskräfte und Potentialentfaltungscoach nach Gerald Hüther (in Ausbildung)

2022: Selbständig als Agile Coach und bis Juli als Scrum Master tätig für die REWE Systems GmbH, Weiterbildung in moderner Moderation 

2011-2021: Führungskraft für 24 Mitarbeiter in 14 selbstorganisierten Teams in der Softwareentwicklung und –Implementierung in der IT der Hannover Rück SE. Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- und Gremienleitung. Weiterbildungen in Moderation und Führung sowie 2017: Zertifizierung als Scrum Master 

2009-2011: Data Mining Analyst bei der SAZ mart.net GmbH in Garbsen  

2006-2009: Promotionsstudium „Applied Statistics and Empirical Methods“, Georg-August-Universität Göttingen  

2003-2006: Magistra Artium (M.A.) Soziologie, VWL, Wirtschafts- und Sozialpsychologie, Georg-August-Universität Göttingen  

Mehr über mich

Ich bin 42 Jahre alt, verheiratet, Mutter eines 8-jährigen Sohnes und seit 28 Jahren Führungskraft… 

…mit 42 seit 28 Jahren Führungskraft? Ja das geht! Mit 14 Jahren habe ich die Führung einer Jugendgruppe übernommen und mit 15 den ersten Workshop zur Führung von Teams mitgemacht. Ich war Klassensprecher in der Schule und habe als Tutor für Statistik an der Universität gearbeitet.  Meine berufliche Laufbahn habe ich als Lead der Redaktion eines Start-Ups begonnen. Ich war Projekt- und Gremienleitung, Product Owner, Scrum Master, Chief Scrum Master und disziplinarische Führungskraft in der IT. Derzeit arbeite ich als People Lead und Sparringspartner für Führungskräfte.